Психология

Флегматик — один из четырех типов личности, наряду с холериком, сангвиником и меланхоликом. Пожалуй, каждый человек еще в школе проходил тест, чтобы узнать свой темперамент.

Флегматик — один из четырех типов личности, наряду с холериком, сангвиником и меланхоликом. Пожалуй, каждый человек еще в школе проходил тест, чтобы узнать свой темперамент. В материале «Ленты.ру» разбираемся, кто такой флегматик и какие есть особенности у этого типа темперамента.

© Lenta.ru

Что такое тип темперамента

Видео дня

Темперамент, согласно определению в Большом психологическом словаре Бориса Мещерякова и Владимира Зинченко, — это соотношение устойчивых индивидуальных особенностей личности, характеризующих различные стороны поведения и психической жизни человека.

То есть, тип темперамента — это основа характера человека, его врожденные реакции и поведенческие черты.

Первую классификацию людей по типам темперамента предложил еще древнегреческий философ и целитель Гиппократ. Именно он разделил всех на холериков, сангвиников, флегматиков и меланхоликов

Предполагалось, что сангвиник — это веселый, энергичный, подвижный человек, который легко переживает неудачи и живо реагирует на происходящие события. Холерика отличают порывистость, импульсивность и резкие смены настроения, меланхолика — ранимость и тяга к рефлексии, а флегматика — невозмутимость, спокойствие и ровная реакция.

У людей одного и того же типа личности может быть совершенно разная степень выраженности каких-то качеств. На это влияют условия жизни, воспитание, среда.

Классификация Гиппократа была далека от совершенства и относилась по большей части к медицине — ученый полагал, что по типу темперамента можно определить склонность человека к физическим и душевным болезням. Сегодня же считается, что человек устроен гораздо сложнее, и всех людей на планете невозможно разделить на четыре типа.

Гештальт-терапевт Карина Германова в беседе с «Лентой.ру» отметила, что есть поверье, якобы тип темперамента влияет на весь характер человека. На самом деле, это всего лишь общая и очень условная характеристика типа нервной системы, которая определяет скорость, темп и ритм психических процессов — мышления, восприятия, длительности внимания и так далее.

Людей с чистым типом темперамента не бывает, просто каких-то черт в процентном соотношении больше, а каких-то — меньше. Гораздо большую роль в формировании характера играют обстановка в семье и воспитание Карина Германова гештальт-терапевт

На данный момент в Сети существует масса тестов на определение типа темперамента. Обычно они состоят из нескольких вопросов, которые касаются реакций и поведения человека в повседневной жизни.

Однако психолог не рекомендует доверять подобным тестам, поскольку в каждом человеке могут уживаться и два, и даже все четыре типа.

Кто такой флегматик

Карина Германова напоминает, что стопроцентных флегматиков не существует, однако, если представить, что такой человек есть, у него можно выделить следующие черты.

Спокойствие и эмоциональная стабильность

У флегматиков довольно крепкая нервная система; они редко впадают в истерики или показывают большой спектр эмоций. Флегматики не любят риски и спонтанность, а в спорах предпочитают лишний раз промолчать.

Внимательность и вдумчивость

Флегматики — это люди с пытливым умом, которые умеют глубоко погружаться в вопрос и всегда доводят дело до конца. Они принимают решения долго, взвешивая все по несколько раз, и не отличаются резкостью движений. Флегматики с трудом переключаются с одного вида деятельности на другой, а режим многозадачности быстро их выматывает. При этом они любят проводить время с пользой и изучать что-то новое.

Интровертность

Абсолютных интровертов, как и абсолютных флегматиков, не бывает, однако флегматичные люди больше стремятся к уединению, нежели сангвиники. Они предпочитают общаться с близкими друзьями, которые собираются узким кругом, большой толпе и избегают бессмысленной болтовни.

Склонность к стабильности

Флегматики не из тех, кто по зову сердца срывается исследовать мир или резко меняет работу. Им комфортнее развиваться в привычной сфере и общаться с проверенными людьми. Перемены воспринимаются ими с трудом, а адаптация к новым условиям происходит довольно долго.

Как выглядит флегматик

Конечно, нет никаких конкретных типажей, которые соответствуют тому или иному типу темперамента, однако характер и поведение зачастую влияют на внешние черты. У флегматиков можно выделить следующие внешние особенности.

Возможные особенности внешности флегматиков:

  • слабо выраженная мимика, отсутствие активной жестикуляции;
  • плавность движений, медленная походка, негромкий голос;
  • стройность, так как флегматики обычно не имеют привычки заедать стресс;
  • одежда в спокойных пастельных тонах, лаконичный крой и классическая прическа.

Сильные и слабые стороны флегматиков

Как и у других типов темперамента, у флегматиков есть свои особенности, которые могут помогать или мешать в повседневной жизни. В числе плюсов таких людей — устойчивость к стрессу, ответственность и надежность.

Плюсы флегматичного темперамента:

  • терпение и пытливый ум;
  • высокий уровень самоорганизации, ответственность и педантичность;
  • доброжелательность и лояльность к другим людям;
  • верность — как людям, так и делу;
  • спокойствие и легкое отношение к стрессовым ситуациям.
  • При всех положительных качествах, флегматики не лишены недостатков, зачастую одно и то же качество может в одной ситуации помогать, а в другой — мешать человеку. Например, вдумчивость и неторопливость флегматиков может обернуться в нерешительность и неумение проявлять инициативу.

    Минусы флегматичного темперамента:

    • пассивность, медлительность;
    • нежелание проявлять инициативу;
    • замкнутость, неготовность идти на контакт;
    • риск развития депрессии или нервного срыва из-за привычки держать все эмоции в себе.
    • Карина Германова подчеркивает, что ни в одном типе темперамента нет ничего плохого, однако определенные черты могут мешать человеку. Флегматикам в своей жизни следует развивать ряд качеств и социальных навыков.

      Советы флегматикам от психолога:

      1. развивать эмоциональную гибкость и эмоциональный интеллект. Лучшее понимание своих эмоций поможет наладить взаимодействие с другими людьми;
      2. ставить перед собой четкие цели и прописывать план действий. Флегматики очень трудоспособны, однако их медлительность и склонность к прокрастинации зачастую тормозит получение результатов;
      3. активнее открываться другому опыту. В новых возможностях нет ничего страшного — в крайнем случае, от них всегда можно отказаться, а если все пойдет по плану, они расширят кругозор и помогут флегматику вырасти как личности;
      4. развивать коммуникативные навыки. Флегматики стремятся избегать конфликтов и поэтому часто держат свое мнение при себе. Важно учиться аргументировать свою точку зрения, устанавливать и отстаивать личные границы.
      5. Если выполнить самостоятельно эти пункты не получается, можно обратиться к психотерапевту и проработать наиболее проблемные вопросы. С помощью терапии и определенных техник релаксации есть возможность выработать более эффективные стратегии поведения.

        Отношения с флегматиком

        Романтические и дружеские

        К близким связям — любовным и дружеским — флегматики относятся очень серьезно. Так как обычно им сложно показывать свои чувства, делиться личным, у них бывают сложности с поиском друзей и партнеров. Однако если флегматик выбрал человека себе по душе, он будет делать все возможное, чтобы сохранить эту связь. В отношениях с флегматиком не будет итальянских страстей, зато будут спокойствие, стабильность и комфорт. Флегматики умеют идти на компромиссы, стараются сглаживать острые углы и, как правило, хранят верность.

        Деловые

        Флегматики обычно отличаются высокой работоспособностью: они трудолюбивы, ответственны и аккуратны, не срывают дедлайны и могут довести до конца даже самый сложный проект. В коллективе они не вступают в конфликты, правда, и в корпоративных мероприятиях участвовать не любят. Для работодателя флегматик — ценный сотрудник, но нужно учитывать, что требовать от него выполнения нескольких задач одновременно не стоит. Также лучше занять флегматика индивидуальной работой, нежели командной.

        Совместимость флегматиков с другими типами темперамента

        С флегматиком

        Такой союз встречается не часто, поскольку флегматики могут быть довольно медлительными и долго не идти на сближение. Однако, если два флегматика все же встретились и завязали отношения, скорее всего, им будет комфортно вместе. Они смогут прожить без крупных ссор, измен и эмоциональных качелей в отношении друг к другу.

        С холериком

        Холерики — вспыльчивые активные люди, полная противоположность флегматикам. Тем не менее, их тандем может оказаться очень гармоничным и долгосрочным, поскольку они будут дополнять друг друга. Флегматик сможет компенсировать излишнюю эмоциональность холерика, успокоить его, а холерик в свою очередь не даст партнеру заскучать и погрязнуть в рутине.

        С меланхоликом

        Меланхолик, как и флегматик, довольно инертен, но при этом отличается повышенной чувствительностью и сентиментальностью. Он глубоко переживает малейшие неудачи, часто обижается и уходит в себя. Отношения флегматика и меланхолика могут развиваться очень медленно и тормозить из-за интровертности обоих, также могут возникать сложности из-за разного уровня эмоциональности партнеров. Однако, учитывая, что обоим партнерам важны стабильность и спокойствие, такой союз может быть гармоничным и эффективным.

        С сангвиником

        Союз сангвиника и флегматика, вероятно, самый проблематичный. Сангвиник — энергичный, очень любопытный человек. Его постоянно тянет к чему-то новому, но в отличие от холерика это не истеричная активность. Такому человеку может быть скучно рядом с медлительным консервативным флегматиком, которого сложно сдвинуть с места. Также ему может не хватать внимания и эмоций от флегматичного партнера.

        Как общаться с флегматиком

        В разговоре с каждым человеком важно учитывать его индивидуальные особенности — только так можно найти общий язык. Вот несколько советов, как общаться с флегматиком.

        Как найти общий язык с флегматиком:

        • примите характер собеседника и не требуйте от него бурного проявления эмоций или активной деятельности. Свою природу флегматик изменить не сможет, а вот от давления почувствует себя хуже и уйдет в себя;
        • уважайте потребность флегматика в стабильности и упорядоченности — не ставьте его перед фактом в последнюю минуту и всегда старайтесь предложить расписание или план действий;
        • не нагружайте флегматика несколькими срочными задачами сразу — это вызет у него стресс; не ждите от него быстрого принятия решений и сообщайте о важных планах/ситуациях заранее, чтобы у человека было время все обдумать.
        • Профессии, которые подойдут флегматикам

          «Сложно сказать, какие профессии точно подойдут флегматичному человеку, но если пофантазировать, скорее всего, это будут профессии аналитические, спокойные, где не нужно быстро принимать решения и есть время поразмыслить, взвесить все за и против и погрузиться в процесс», — говорит Карина Германова.

          Флегматику нужны подробные инструкции и детали, ему сложно работать в творческой хаотичной среде Карина Германова гештальт-терапевт

          При этом флегматики хорошо организованы, они умеют концентрироваться на задаче и не боятся монотонной рутинной работы.

          Какие профессии подойдут флегматикам:

          • экономист, бухгалтер, работник банка;
          • математик, физик; инженер, механик, электрик;
          • системный администратор, IT-специалист;
          • диспетчер;
          • ветеринар;
          • лаборант, врач, научный сотрудник;
          • ювелир;
          • редактор, корректор;
          • водитель.
          • Активные профессии, которые требуют частого общения с людьми, импровизации, креатива, флегматикам не подойдут.

            Какие профессии не подойдут флегматикам:

            • PR-специалист, маркетолог, менеджер по продажам;
            • актер, певец;
            • ведущий, организатор мероприятий;
            • журналист;
            • секретарь.

            Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Кнопка «Наверх»